Aplicação da tecnologia blockchain no incentivo ao desempenho dos colaboradores desportivos: descentralização e mecanismo de confiança

Autores

  • JIAOJIAO LI Krirk University, Bangkok 10220, Thailand

DOI:

https://doi.org/10.47197/retos.v67.114977

Palavras-chave:

Blockchain, incentivos ao rendimento, descentralização, mecanismo de confiança, empregados desportivos, contratos inteligentes, transparência

Resumo

Introdução: Os sistemas de incentivos tradicionais nas organizações desportivas tendem a ser transparentes, o que reduz a motivação e a confiança. A tecnologia blockchain oferece informações descentralizadas e automatizadas para incentivos de rendimento, melhorando a equidade e a renderização de contas. Este estudo examina o impacto no desempenho, a confiança e a perceção de equidade nas organizações desportivas.
Objectivo: Avaliar o efeito dos incentivos baseados em blockchain no desempenho, a confiança, a percepção de equidade e os desafios para a sua adopção por parte dos em-pleados.
Metodologia: Foi realizado um estudo experimental de seis meses com 150 colaboradores desportivos, divididos num grupo experimental (incentivos baseados em blockchain através de contratos inteligentes) e num grupo de controlo (avaliações subjetivas tradicionais). Serão analisadas as métricas de desempenho, as pontuações de perceção de confiança e os índices de equidade comparações médias pré-teste/pós-teste, ANOVA e modelos de regressão múltipla.
Resultados: O sistema baseado em blockchain melhorou significativamente o rendimento (KPI +25,4%, assistência +17,6%, eficiência +21,3%, p < 0,01). A confiança e a perceção de equidade aumentaram 18,4% e 30,6%, respetivamente. No entanto, 23% dos participantes relataram dificuldades em adaptar os contratos inteligentes e a integração da nó-mina. Discussão: Os incentivos baseados em blockchain superam os sistemas tradicionais, reforçando o papel da transparência na motivação. Se, apesar da confiança e da equidade terem melhorado, os desafios de usabilidade resultaram na necessidade de uma implementação estruturada. Conclusão: Os incentivos baseados em blockchain otimizam a gestão do rendimento nas organizações desportivas através de uma distribuição de recompensas justa, automática e sem taxas. As investigações futuras deverão explorar a adoção, ao longo do caminho, dos modelos híbridos, da análise baseada em IA e das considerações éticas.

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Publicado

13-05-2025

Edição

Secção

Artigos de caráter científico: trabalhos de pesquisas básicas e/ou aplicadas.

Como Citar

LI, J. (2025). Aplicação da tecnologia blockchain no incentivo ao desempenho dos colaboradores desportivos: descentralização e mecanismo de confiança. Retos, 67, 1221-1233. https://doi.org/10.47197/retos.v67.114977