Avaliação de desempenho e melhoria contínua na gestão de instrutores desportivos e promotores de atividade física no setor público

Autores

  • Verónica Ponce Chalén Universidad Estatal Península de Santa Elena https://orcid.org/0000-0002-2038-2654
  • Freddy Villao Santos Universidad Estatal Pensínsula de Santa Elena

DOI:

https://doi.org/10.47197/retos.v68.116135

Palavras-chave:

Melhoria contínua, gestão institucional, desempenho no trabalho, liderança, clima organizacional

Resumo

Introdução: A melhoria contínua na gestão institucional tornou-se um fator-chave para a melhoria do desempenho profissional em diversos setores, incluindo o setor desportivo público no Equador.
Objectivo: O objectivo desta investigação foi analisar a relação entre a melhoria contínua na gestão institucional e o desempenho profissional dos instrutores desportivos e promotores de actividade física nas instituições públicas equatorianas.
Metodologia: Aplicou-se uma abordagem quantitativa, com um desenho correlacional não experimental. Foi utilizado um questionário estruturado como instrumento principal, e os dados foram recolhidos através de questionários aplicados a uma amostra representativa de instrutores desportivos do setor público. A análise estatística incluiu a correlação de Pearson e a regressão linear.
Resultados: Os resultados mostraram uma correlação positiva e significativa entre a melhoria contínua institucional e o desempenho profissional, destacando a influência de fatores como a formação contínua, a liderança eficaz, o clima organizacional, a comunicação assertiva e a participação da equipa nos processos de planeamento e avaliação. Discussão: A discussão demonstrou que os resultados foram consistentes com estudos anteriores que enfatizaram o desenvolvimento profissional, a motivação e a participação como elementos-chave para a melhoria do desempenho profissional na área desportiva. Além disso, o estudo reforçou a ideia de que um ambiente institucional positivo aumenta o compromisso e a produtividade dos colaboradores.
Conclusões: Concluiu-se que a implementação de estratégias de melhoria contínua é um mecanismo crucial para otimizar o desempenho dos instrutores desportivos, reforçar a gestão institucional e garantir serviços de qualidade para a comunidade.

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Publicado

2025-06-07

Como Citar

Ponce Chalén, V., & Villao Santos, F. (2025). Avaliação de desempenho e melhoria contínua na gestão de instrutores desportivos e promotores de atividade física no setor público. Retos, 68, 1319–1329. https://doi.org/10.47197/retos.v68.116135

Edição

Secção

Artigos de caráter científico: trabalhos de pesquisas básicas e/ou aplicadas.