Frecuencia de práctica físico-deportiva y el absentismo laboral. Un análisis para el caso español

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.47197/retos.v82.119109

Palabras clave:

Absentismo laboral, Frecuencia de práctica físico-deportiva, Presentismo, Salud laboral

Resumen

Introducción: El absentismo laboral voluntario e injustificado se ha consolidado como un desafío complejo que se relaciona con el agotamiento crónico, el desequilibrio entre la vida personal y laboral y el presentismo.

Objetivo: El estudio pretende analizar la posible relación entre la frecuencia de práctica físico-deportiva y el absentismo laboral injustificado, valorando asimismo la influencia de variables sociodemográficas, laborales y de salud.

Metodología: La investigación se llevó a cabo mediante una batería de escalas aplicadas a una muestra de 569 trabajadores distribuidos por toda la geografía española, con instrumentos diversos como un modelo econométrico de regresión por intervalos para la valoración de ausencias laborales, la escala de estrés laboral OMS-OIT y un ítem de la Encuesta Nacional de Salud para la medición de la frecuencia de práctica físico-deportiva.

Resultados: Los resultados confirmaron que el absentismo laboral injustificado es un fenómeno multifactorial que recoge como significativas a variables de distinta naturaleza.

Discusión: La tensión emocional y la inestabilidad laboral actúan como estresores que incrementan las bajas laborales injustificadas, mientras que por el contrario, un adecuado equilibrio en el balance de tiempos familiar y laboral, así como otras formas de relación entre el trabajador y la empresa, reducen estas ausencias.

Conclusiones: El hallazgo más relevante del estudio, confirma que las actividades físico-deportivas, evaluadas a través de su frecuencia de práctica, son un factor protector frente al absentismo no justificado, evidenciando un sentido inverso y estadísticamente significativo en la relación de estas variables.

Biografía del autor/a

  • Jose Luis Gómez Carmona, Universidad de León

    José Luis Gómez Carmona, nacido el 19 de mayo de 1972 en Gijón, es un profesional con una destacada trayectoria académica y un fuerte enfoque en la investigación, especialmente en el ámbito de las Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, así como en la economía y gestión deportiva.

    Su formación académica es extensa y variada. Actualmente, es doctorando en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por la Universidad de León, una formación que inició en 2020 y está prevista que finalice en 2023. Previamente, obtuvo un Máster en Dirección, Marketing y Community Management de Centros Deportivos, Empresas y Eventos Deportivos por la Universidad de Castilla La Mancha, cursado entre 2021 y 2022. Es también Graduado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Isabel I de Castilla (2016-2020), donde fue reconocido con el mejor expediente académico de su promoción. Sus inicios en la educación superior se remontan a su Licenciatura en Educación Física por la Universidad de León, obtenida entre 1990 y 1994. Además de estas titulaciones universitarias, cuenta con formación especializada como Entrenador Nacional de Triatlón por la Federación Española de Triatlón (2022-2023).

    En el ámbito de la investigación, José Luis ha publicado varios trabajos, ha presentado ponencias y comunicaciones en diversos eventos y su compromiso con la investigación se complementa con una formación continua en este campo.

  • Cayetano Medina Molina, Centro Universitario San Isidoro, España

    Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Espacialidad Económicas) y en Investigación y Técnicas de Mercados (Marketing) por la Universidad de Sevilla, obtuvo el doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales así como el Premio Extraordinario al Doctorado por la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Desde 2001 desarrolla su actividad docente e investigadora en el Centro Andaluz de Estudios Empresariales (CEADE) de Sevilla, colaborando en programas master y cursos de experto en la UNED. Es autor de numerosos artículos, ponencias y capítulos de libros en el campo del Marketing Estratégico y del Marketing Público y Sin Ánimo de Lucro.

  • Benito Pèrez González, Universidad Internacional de la Rioja, España

    Su trayectoria en consultoría y auditoría de empresas en el ámbito internacional, que incluyó una estancia de dos años en París, junto con su experiencia en consultoría de comunicación y marketing, le ha proporcionado un sólido conocimiento en la gestión integral de proyectos, organizaciones y entidades. En la actualidad, dedica su labor profesional a la gestión, la docencia, la investigación y la divulgación en los campos de la economía, el marketing y la promoción deportiva.

    Es profesor e investigador en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y ejerce como vicepresidente del Círculo de Gestores Deportivos de Madrid y de la ONG Deporte para la Educación y la Salud. Además, imparte clases en el Máster de Periodismo Deportivo de Marca. Ha publicado numerosos artículos científicos y comunicaciones en congresos, y colabora regularmente con artículos de divulgación en prensa y revistas especializadas.

    Fue miembro fundador de la Sociedad Española de Economistas del Deporte, que organiza anualmente el Congreso Iberoamericano de Economía del Deporte (CIED). En 2013 presidió el Comité Organizador del IV CIED, celebrado en Madrid en colaboración con el Comité Olímpico Español (COE) y el Consejo Superior de Deportes (CSD), evento que reunió a congresistas de una veintena de países.

    Anteriormente, dirigió el Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) en la Universidad Isabel I (2015–2020) y el Instituto de Ciencias del Deporte de la Universidad Camilo José Cela de Madrid (UCJC) entre 2005 y 2014. En este proyecto integral de educación y deporte, entendidos como fenómenos multidisciplinares, participaron decenas de profesores para garantizar una intensa actividad docente e investigadora, posicionando a la UCJC como referencia nacional e internacional en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Sus éxitos, tanto individuales (con premios a la docencia e investigación), como colectivos (destacando el Premio Nacional de Deportes de 2010), avalan el impacto y la excelencia de este proyecto.

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Publicado

30-06-2026

Número

Sección

Artículos de carácter científico: investigaciones básicas y/o aplicadas

Cómo citar

Gómez Carmona, J. L., Medina Molina, C., & Pèrez González, B. (2026). Frecuencia de práctica físico-deportiva y el absentismo laboral. Un análisis para el caso español. Retos, 82, 297-309. https://doi.org/10.47197/retos.v82.119109